內蒙古鄂爾多斯訊 “干什么學什么，不懂什么就去補什么。這次考試正是檢驗你們學習成果的第一步……”近日，中鐵一局軌道運營公司（新運公司）準格爾鐵路公司的學習室內格外安靜，20余名青工齊聚一堂，運轉車間指導司機張洋的一番話語過后，現場里只剩下“沙沙沙”的答卷聲。
為了盡快讓新員工掌握行車運輸的基本技能，提高新員工工作崗位中的技能水平和業務能力，該公司充分結合現場實際，第一時間制定了針對性的培訓方案，同時由人力資源部門牽頭，不斷細化新進員工培訓內容，優化培訓授課方式，幫助青年員工快速成長。
期間，為確保培訓效果，切實滿足青工們對專業知識的渴求，公司專門安排了經驗豐富、業務精湛的資深員工擔任培訓講師。理論培訓中，授課人員嚴格按照培訓計劃推進，并采取“小白板”的教授方式，使講解人員與青工們共同達到“講得清，聽得懂，看得見”的良好學習效果。
實操培訓中，導師創新開展了“學知識、背知識、畫知識、講知識、考知識”的培訓步驟，不僅要求青工們將所學內容入腦入心，還要動手畫出來、動嘴講出來，最后通過書面考試檢驗學習結果；同時在現場學習時，新員工按照所學專業分組進行訓練，練操過程中互為安全員，彼此進行監督，全力確?，F場培訓時的人身安全。
目前，通過多關檢驗，部分員工已具備單獨上崗的能力，有效緩解了當前運輸人員緊張的局面，剩余人員的培訓工作仍在緊鑼密鼓地實施中。 （譚帥）
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